有人說，他是扎根領域的“深耕者”，17年堅守一線測量崗位，腳步踏遍荒野險地，以精準數據為工程建設筑牢根基；也有人說，他是知重負重的“實干家”，從項目一線轉崗到設計院后，迅速適應黨建與紀檢工作新賽道，以嚴謹作風守護廉潔防線；還有人說，他是初心不改的“篤行者”，無論身處何種崗位，始終以責任為筆，在不同領域書寫著敬業奉獻的答卷。他，就是中國水電四局設計院紀委辦公室副主任王生維同志，是始終以“闖”的勁頭、“實”的作風、“嚴”的標準，將共產黨員的初心使命轉化為看得見、摸得著的工作成效的優秀共產黨員典范。

一線淬煉，從測量新兵到質量尖兵

2003年，剛走出校園的王生維懷揣著對工作的向往，加入中國水電四局設計院，成為三峽測量隊的一名技術員。從此，測量儀器和圖紙成了他最親密的“伙伴”。在三峽水電站建設現場，他頂著烈日、踏著泥濘，反復核對每一組數據，確保測量精度毫厘不差；在小灣水電站、寧杭客運專線等重大工程中，他主動承擔急難險重任務，帶領團隊攻克復雜地質條件下的測量難題，用精準數據為工程建設保駕護航。

2017年，王生維擔任深圳光明水環境治理工程測量中心副主任。由于水環境治理工程涉及范圍廣、施工條件復雜，對質量管理提出極高要求。他白天扎根施工現場，協調解決測量難題；晚上梳理工作流程，優化質量管理體系，帶領團隊建立“全員參與、全程管控”的質量監督機制。功夫不負有心人，他帶領的團隊榮獲中電建深圳光明水環境公司2019年度“質量管理先進集體”，他本人也獲評“質量管理先進個人”，以實際行動詮釋了“精益求精”的工匠精神。

角色轉變，從業務骨干到紀檢先鋒

2020年，因工作需要，王生維從項目一線調至設計院黨政辦公室，轉型從事黨建和紀檢工作，兼任設計院專職紀檢員。面對全新領域，他深知“打鐵必須自身硬”，將學習作為突破口，他系統研讀黨章黨規黨紀、習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，以及上級紀檢工作文件精神，很快從“門外漢”成長為“業務通”。2022年8月，設計院單獨設立紀委辦公室，他憑借扎實的業務能力和嚴謹的工作態度，當選紀委辦公室副主任，開啟了紀檢工作的新征程。

在紀檢崗位上，王生維始終堅守“監督執紀問責”的職責定位。為提升紀檢工作效能，他積極探索“信息化 + 紀檢”新模式，推動建立紀檢工作釘釘群，實時監督指導支部紀檢委員履職；連續三年組織開展紀檢業務專題培訓，覆蓋全院各級紀檢人員，有效提升了紀檢隊伍的專業能力。每逢春節、中秋等重要節點，他還通過中國移動MAS平臺向全院黨員干部發送廉潔提醒短信，實現廉潔教育“全覆蓋、無死角”。此外，他還牽頭組織廉潔知識競賽、廉潔書畫創作，參與拍攝“整治群眾身邊微腐敗”微情景劇，撰寫廉潔文化建設實踐研究課題，讓廉潔文化在設計院落地生根。

巡察監督，以“釘釘子”精神守牢責任防線

“巡察是政治監督的重要手段，必須把每一個細節查深查透”。 這是王生維從事巡察工作的座右銘。自2020年以來，他連續4年擔任聯絡員，先后對設計院所屬8個黨支部及所轄項目開展政治巡察，累計發現并推動整改黨建及黨風廉政建設問題30余項，為基層黨組織建設“把脈問診、對癥下藥”。

2024年3月，王生維作為公司黨委第二巡察組聯絡員，參與對某二級單位的政治巡察。巡察期間，他白天查閱資料、和組長開展個別談話，晚上匯總梳理問題、撰寫報告，精準發現被巡察單位在黨建引領、黨風廉政建設等方面的薄弱環節，提出針對性整改建議，得到巡察組和公司黨委的高度評價。2025年3月，他被抽調為公司項目聯合巡查一組聯絡員，對廣東肇慶浪江抽水蓄能電站、環北部灣廣西水資源配置工程D1標等5個項目開展項目聯合巡查。截至8月底，已高質量完成上述5個項目的巡查工作。

嚴于律己，以“清”風正氣樹黨員形象

“欲影正者端其表，欲下廉者先已身。”作為紀檢干部，王生維始終把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，自覺抵制各種不正之風。在2023年紀檢干部教育整頓工作中，他帶頭參加黨紀學習教育讀書班、落實中央八項規定精神學習班，主動對照查擺問題，不斷增強廉潔自律意識。工作中，他堅持“一碗水端平”，不徇私情、不搞特殊；生活中，他勤儉節約、低調務實，始終做到“人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、工作業余一個樣”。

二十余載初心不改，不同崗位使命不渝。從工程一線的測量尖兵到紀檢崗位的忠誠衛士，王生維用實干詮釋擔當，用堅守書寫忠誠，先后榮獲“安全生產先進個人”“先進生產（工作）者”“優秀通訊員”，以及“紀檢系統先進工作者”等稱號，連續3年在設計院中層干部考核中獲評“優秀”。面對榮譽，王生維說：“我只是做了一名黨員該做的事，未來還要繼續立足崗位，為公司和設計院高質量發展貢獻更多力量。”

用腳步丈量責任，用行動踐行誓言，王生維如同一顆永不生銹的“螺絲釘”，用實干與擔當架起從“崗位職責”到“群眾期待”的橋梁，在平凡崗位上綻放出不平凡的黨員風采。